Το 2ο HR in Retail Meeting | Inclusion & Wellbeing από τον ΣΕΛΠΕ

Πριν από λίγες ημέρες πραγματοποιήθηκε το 2ο HR in Retail Meeting του ΣΕΛΠΕ, το οποίο ανέδειξε την πρώτη θεματική του Παρατηρητηρίου ΣΕΛΠΕ — μιας πρωτοβουλίας που δημιουργήθηκε ως χώρος συνάντησης και διαλόγου για τα στελέχη που εργάζονται στο retail, με στόχο να αναδείξει τον πιο σημαντικό παράγοντα κάθε επιχείρησης: τους ανθρώπους της.

Και πώς γίνεται αυτό;
Ακούγοντάς τους.

Η συζήτηση εστίασε σε δύο έννοιες που βρίσκονται πλέον στο επίκεντρο της διεθνούς συζήτησης για την εργασία: Inclusion και Wellbeing.

Όχι ως θεωρητικές έννοιες, αλλά ως πραγματικές επιλογές που καλούνται να κάνουν καθημερινά οι επιχειρήσεις και οι άνθρωποι που τις διοικούν.

Στην εκδήλωση παρουσιάστηκαν διαφορετικές προσεγγίσεις γύρω από το θέμα, από την επιχειρηματική εμπειρία και την καθημερινότητα των στελεχών HR έως τη θεσμική και επιστημονική διάσταση, αλλά και πραγματικές ιστορίες που ανέδειξαν τι σημαίνει συμπερίληψη στην πράξη.